¿Cómo crear un contrato de obra o labor con prestaciones al terminar en Aliaddo?

El contrato de obra o labor 🏗️ es un tipo de vinculación laboral que dura mientras se ejecuta una tarea, proyecto o labor específica (por ejemplo, una obra de construcción o un proyecto agrícola), y termina cuando esa labor se completa. Aunque su duración no se pacta en una fecha fija, el trabajador tiene derecho a las mismas prestaciones sociales que cualquier otro contrato: cesantías 💰, intereses sobre cesantías, prima de servicios 🎁 y vacaciones 🏖️, en proporción al tiempo trabajado.

En la mayoría de los contratos, esas prestaciones se provisionan y consignan de forma periódica 📅 (las cesantías a un fondo cada año, la prima cada semestre, etc.). Sin embargo, muchas empresas que manejan obras o labores de corta duración —unos días o pocas semanas— prefieren liquidar y pagar todas las prestaciones directamente al trabajador cuando termina la labor, en lugar de provisionarlas periódicamente. Para estos casos, Aliaddo permite crear un tipo de contrato personalizado basado en Obra o labor, con la opción Prestaciones al terminar el contrato habilitada. ⚙️

¿Cuándo usar esta variante?

Úsala cuando tu empresa contrata por obras o labores cortas y necesita pagar cesantías, intereses, prima y demás prestaciones en la liquidación final del contrato, en vez de consignarlas periódicamente a los fondos correspondientes.

Antes de empezar

Este tutorial asume que ya conoces el proceso general de creación de tipos de contrato personalizados y configuración de aportes a la seguridad social. Si es tu primera vez, consulta primero:

• ¿Cómo crear un tipo de contrato personalizado en Aliaddo?
• ¿Cómo configurar los aportes a la seguridad social por tipo de contrato en Aliaddo?

📝 Pasos para crear el contrato de obra o labor con prestaciones al terminar

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1. Acceder a Tipos de contrato

• Desde el menú principal, dirígete a Configuración.
• En la columna Nómina, haz clic en Tipos de contrato.

2. Crear el tipo de contrato

• En la parte superior del panel izquierdo, haz clic en el botón Crear.

3. Completar el formulario

Se abrirá la ventana Crear tipo de contrato:

Datos del tipo de contrato

• Nombre: Escribe un nombre que identifique claramente la variante, por ejemplo Obra o labor (Prestaciones al terminar).
• Categoría: Selecciona Obra o labor.
• ¿Prestaciones al terminar el contrato?: Activa este interruptor. Con esto, las prestaciones sociales del empleado se liquidarán al finalizar el contrato, en lugar de provisionarse de forma periódica.

• Haz clic en Guardar.

4. Ubicar el nuevo tipo de contrato

• El contrato que creaste aparecerá en la sección Personalizados del panel izquierdo, junto a los demás tipos de contrato que ya tengas configurados.

5. Configurar los porcentajes de aportes

• Selecciona el tipo de contrato que acabas de crear.
• A la derecha se abrirá el panel Porcentajes de aportes a la seguridad social. Ajusta los campos de aporte del empleado y del empleador según corresponda a tu empresa.
• Haz clic en Guardar.

¿Necesitas el detalle de cada campo?

Los campos de este panel (aporte a EPS, fondo de pensión, caja de compensación, ICBF, etc.) son los mismos para todos los tipos de contrato personalizados. Consulta el paso 4 de ¿Cómo crear un tipo de contrato personalizado en Aliaddo? para ver el detalle de cada uno.

Importante

Habilitar Prestaciones al terminar el contrato cambia la forma en que Aliaddo liquida las prestaciones sociales del empleado vinculado con este tipo de contrato. Antes de usarlo, confirma con tu contador que este manejo aplica para el tipo de obra o labor que realiza tu empresa.

✨ ¡Y listo!

Así de fácil creas un tipo de contrato de obra o labor en Aliaddo donde las prestaciones sociales se liquidan al finalizar la labor, ideal para obras o proyectos de corta duración. 🚀

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¡Estamos felices de ayudarte! 🤗 Si tienes alguna duda o necesitas asistencia, no dudes en escribirnos a soporte@aliaddo.com con la descripción de tu solicitud y te daremos una respuesta personalizada. Nuestro equipo te responderá a tu correo registrado en un tiempo máximo de 48 horas.

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